Čtvrtina mladých se bojí, že jejich práci převezmou roboti

Firmy chytřeAktuality pod minutu čtení

Téměř čtvrtina (23 procent) mladých zaměstnanců do 30 let se obává, že jejich práci převezmou během deseti let roboti. V kategorii mezi 45 a 60 lety si to myslí jen devět procent pracovníků. Vyplývá to z nejnovější studie Y Soft Corporation mezi více než tisícovkou zaměstnanců.

Líbí se vám článek? Sdílejte ho:

Téměř čtvrtina (23 procent) mladých zaměstnanců do 30 let se obává, že jejich práci převezmou během deseti let roboti. V kategorii mezi 45 a 60 lety si to myslí jen devět procent pracovníků. Vyplývá to z nejnovější studie Y Soft Corporation mezi více než tisícovkou zaměstnanců.

Vznik pracovišť, kde budou pouze roboti si umí představit 24 procent lidí bez ohledu na věk. Naopak 59 procent pracovníků si to představit nedokáže. Téměř polovina lidí se přitom obává, že stroje budou činit rozhodnutí, která postrádají prvek lidského myšlení.

Související článek

Robot bere na hodinu tolik jako Čech. Co se ale stane, až česká mzda vzroste?

Věděli jste, že hodinové náklady na práci robota jsou přibližně stejné jako hodinové náklady na práci českého zaměstnance? Co se ale stane, až cena robotů klesne nebo až si my Češi vymůžeme o něco vyšší mzdu? Nebo je hodinová mzda robotů stropem, přes který se jako země montoven a skladů nikdy nedostaneme?

Asi polovina respondentů (51 procent) uvedla, že se cítí dobře při práci s robotem, protože jim umožní zaměřit se na zajímavější části své práce. Dvě pětiny zaměstnanců se těší na školení a práci s roboty, aby se mohli jednoduše naučit něco nového nad rámec své běžné pracovní rutiny.

Mezi tři nejdůležitější oblasti, kde lidé spatřují roboty jako užitečné, patří výroba a testování výrobků, administrativní úkoly jako běžné zpracování papíru a práce recepčních nebo interního help desku firem.

 

Témata:
Líbí se vám článek? Sdílejte ho:
link odkaz
Reklama